我們的目標是將ESG融入組織中，提高永續性、道德實踐和企業責任。
自創立以來，豐鵬持續推動環境、社會與公司治理的相關實踐，透過多項活動與行動計畫，積極落實企業責任。多年來，我們投入大量時間與資源，建立穩固的永續發展架構，以實現長期的永續目標，並強化企業社會責任。
環境政策：
- 承諾符合環保法規及滿足應遵守義務， 強化組織處境之因應。
- 落實綠色產品國際要求及環境管理持續改善。
- 建立全員環保觀念與知識。
- 透過污染預防促進環境保護、預防工安事故 ，達成績效展現。
減碳量
月
本月發電量
月
裝置容量
E
環境
01
碳足跡驗證
遵循碳排放減少和全球目標，我們首先進行了碳盤查，以評估和確認與公司的營運、產品和服務相關的溫室氣體排放量。
02
太陽能板系統
從2011年開始，我們在工廠周圍設置了屋頂太陽能板，直到2023年全部完成。不僅可以為設施提供數據，還可以透過太陽能發電管理系統，監控電力節省的碳排放和能量產生。
03
消耗品回收管理
在工廠建立了消耗品回收系統，定期收集生產線、操作員和設備的廢棄油和鐵屑。定期維護再利用的油以優化流程並減少廢棄物。
社會
年度健康體檢
預防工作場所危險，關心所有員工的安全生活。優化生產線，改善工作環境。
社會關懷活動
進行公益活動，邀請相關方一同參與。
在職訓練
確保團隊成員獲得執行職責所需的技能和知識。不斷提高人員在每個工作場域所需的技能。
職業健康護理師
每週在工廠佔據兩次，並為所有員工提供諮詢服務。
S
G
公司治理
品質保證
更新和維護品質認證，如ISO 9001和ISO 14001作為典型標準。
數位化
投資企業資源計畫（ERP）系統，將所有部門工作足跡整合，提高工作效率和資訊透明度。
利害關係人管理
利害關係人包括組織內外的人員。我們透過關注和溝通，優先考慮所有利害關係人。