我們的目標是將ESG融入組織中,提高永續性、道德實踐和企業責任。

自創立以來,豐鵬持續推動環境、社會與公司治理的相關實踐,透過多項活動與行動計畫,積極落實企業責任。多年來,我們投入大量時間與資源,建立穩固的永續發展架構,以實現長期的永續目標,並強化企業社會責任。


環境政策:

  • 承諾符合環保法規及滿足應遵守義務, 強化組織處境之因應。
  • 落實綠色產品國際要求及環境管理持續改善。
  • 建立全員環保觀念與知識。
  • 透過污染預防促進環境保護、預防工安事故 ,達成績效展現。


減碳量

4000 kg


本月發電量

7000 kWh


裝置容量

10 kWp

E

環境

01

碳足跡驗證

遵循碳排放減少和全球目標,我們首先進行了碳盤查,以評估和確認與公司的營運、產品和服務相關的溫室氣體排放量。

02

太陽能板系統

從2011年開始,我們在工廠周圍設置了屋頂太陽能板,直到2023年全部完成。不僅可以為設施提供數據,還可以透過太陽能發電管理系統,監控電力節省的碳排放和能量產生。

03

消耗品回收管理

在工廠建立了消耗品回收系統,定期收集生產線、操作員和設備的廢棄油和鐵屑。定期維護再利用的油以優化流程並減少廢棄物。

社會

年度健康體檢

預防工作場所危險,關心所有員工的安全生活。優化生產線,改善工作環境。

社會關懷活動

進行公益活動,邀請相關方一同參與。

在職訓練

確保團隊成員獲得執行職責所需的技能和知識。不斷提高人員在每個工作場域所需的技能。

職業健康護理師

每週在工廠佔據兩次,並為所有員工提供諮詢服務。

S

 

G

​公司治理

品質保證 

更新和維護品質認證,如ISO 9001和ISO 14001作為典型標準。

數位化 

投資企業資源計畫(ERP)系統,將所有部門工作足跡整合,提高工作效率和資訊透明度。

利害關係人管理 

利害關係人包括組織內外的人員。我們透過關注和溝通,優先考慮所有利害關係人。